In questa sezione sono pubblicate le relazioni sulla Performance del personale, come indicato all'art. 10, c. 8, lett. b) del d.lgs. 33/2013.
I risultati della Performance organizzativa ed individuale concorrono, unitamente ai dati di presenza ed alla consistenza dei fondi, all'elaborazione del salario di risultato per ogni dipendente.
Anno 2024
Verbali sedute OIV
Anno 2023
Relazione Sulla Performance anno 2023
Verbali sedute OIV
Anno 2022
Relazione Sulla Performance anno 2022
Verbali sedute OIV
- 14/02/2023 e 15/03/2023
- 24/01/2023
- Incontro del 28.09.2022
- Verbale 08.06.2023
- Verbale OIV 19.06.2023
- Verbale OIV del 31.07.2023
Performance Organizzativa
Performance individuale
Anno 2021
Relazione Sulla Performance anno 2021
Verbali sedute OIV
- 03/02/2021 - Relazione annuale del RPCT
- 25/03/2022
- 20/04/2022
- 31/05/2022
- 17/06/2022-27/06/2022
- 29/06/2022
- 10/10/2022
Anno 2020
Relazione Sulla Performance anno 2020
Verbali sedute OIV
Performance Organizzativa
Performance individuale
Anno 2019
Relazione Sulla Performance anno 2019
Verbali sedute OIV
Performance Organizzativa
Performance individuale
Anno 2018
Relazione Sulla Performance anno 2018
Verbali sedute OIV
- 17/10/2018-29/10/2018-12/11/2018
- Allegato al Verbale OIV - Sedute 17.10-29.10-12.11 -Il Benessere Organizzativo-2018
- 10/01/2019
- 14/05/2019 - 03/06/2019 - 11/06/2019
Performance Organizzativa
Performance individuale
Anno 2017
Relazione Sulla Performance anno 2017
Attestazioni OIV
Verbali sedute OIV
Performance Organizzativa
Performance individuale
Anno 2016
Attestazioni OIV
- Obblighi pubblicazione
- Relazione valutazione trasparenza e integrità dei controlli interni
- Validazione sulla relazione della performance
Verbali sedute OIV
Performance Organizzativa
Performance individuale
Anno 2015
Verbali sedute OIV
Performance Organizzativa
Performance individuale
Anno 2014
Verbali sedute OIV
Performance Organizzativa
- BSC 2014
- Performance Organizzativa - Risultati 2014
- Performance Organizzativa - Risultati 2014 a seguito Attestazione OIV del 18/05/2015.pdf